Descubre cómo los nuevos modelos de entrenamiento corporativo y transferencia de conocimiento pueden ayudarte a mejorar la experiencia de tus clientes, incrementar la adquisición de productos y servicios, y potenciar el talento humano de tu empresa. Agenda una consultoría gratuita de 30 minutos.
Sin modelos de educación híbrida-flexible (hyflex), tu organización puede enfrentar problemas críticos, como una alta rotación de talento, baja retención de empleados clave y un equipo desconectado de los objetivos estratégicos. Estos desafíos no solo afectan el clima laboral y la cultura organizacional, sino que también impactan directamente en el desempeño y crecimiento de la organización, limitando su competitividad en la era de la Industria 4.0.
Los métodos tradicionales de capacitación corporativa y transferencia de conocimiento no están generando los resultados esperados. Los equipos de trabajo se encuentran desmotivados y carecen de las habilidades adaptativas que exige la transformación digital. Además, la inversión en capacitación empresarial tradicional no proporciona un retorno claro ni resultados tangibles.
¿Te sientes frustrado al ver que los programas de capacitación no producen resultados tangibles?
¿Temes que tu empresa pierda competitividad en un mercado que avanza rápidamente hacia la digitalización y la Industria 4.0?
¿Te preocupa que el talento humano no esté alineado con los objetivos estratégicos de la organización? ¿Te preocupa que el talento humano no cuente con las habilidades y herramientas necesarias para afrontar los desafíos de su rol?
Los modelos de educación híbrida-flexible (hyflex) permiten que tu equipo se adapte rápidamente a los cambios del mercado, desarrolle habilidades prácticas y fortalezca su motivación hacia el trabajo. Esto genera un equipo comprometido, con sentido de propósito y alineado con los objetivos estratégicos de tu empresa, lo que impulsa el crecimiento y mejora la retención de talento.
Reduce costos operativos y de soporte al capacitar tanto a tus clientes como a tu talento humano.
Mejora la retención de empleados clave al fomentar un sentido de pertenencia y propósito dentro del equipo.
Mejora el rendimiento organizacional alineando las habilidades del talento humano con los objetivos estratégicos y fomentando una cultura de alto desempeño.
Incrementa la adopción de tus servicios entre los clientes. Un cliente comprometido es un comprador confiado, que entiende mejor la propuesta de valor y el ecosistema de servicios de tu empresa.
Meraki cuenta con un equipo de expertos en diseño de experiencias de aprendizaje, tecnología educativa y desarrollo de modelos de capacitación hyflex, altamente adaptativos y personalizados.
Más de 10,000 profesionales impactados en siete países de Latinoamérica y el Caribe.
Más de 5,000 horas de contenido virtualizado.
Más de 200 expertos y 40 organizaciones han confiado en nosotros.
En Meraki, entendemos la presión de operar en la nueva era de la IA. No lo decimos como un cliché; la IA ya está aquí y ha transformado cómo trabajamos, creamos valor y, especialmente, cómo aprendemos.
Queremos ser tu socio en el proceso de transformación digital y transición hacia la Industria 4.0, brindándote soluciones personalizadas que respondan a tus desafíos y generen un impacto real en tus resultados de negocio y en tu talento humano.
Contáctanos para una consultoría personalizada en tecnología educativa, donde puedas compartir los desafíos de tu empresa y tus objetivos de capacitación corporativa con nuestro equipo.
Juntos diseñamos un modelo de educación hyflex alineado con los objetivos estratégicos de tu negocio y adaptado a las necesidades de tu equipo.
Te ayudamos a implementar el plan, medir los resultados y observar cómo tu equipo se convierte en un motor de crecimiento organizacional, alcanzando los objetivos que has visualizado para tu empresa.
Imagina un modelo de contenidos, entrenamiento y tecnologías adaptado a las necesidades de información de tu equipo, tus clientes y tus objetivos de negocio. Meraki Media, como empresa EdTech, ofrece modelos de educación hyflex que combinan tecnología avanzada con un aprendizaje centrado en el usuario. Estos modelos no solo ayudan a reducir costos y aumentar la retención de talento, sino que también aseguran que cada empleado esté alineado y motivado hacia las metas estratégicas de la organización.
Capacitación empresarial, educación hyflex, Industria 4.0, retención de talento, optimización de costos, crecimiento organizacional, cultura de alto rendimiento.
Este paquete está diseñado para empresas que buscan una evaluación exhaustiva de sus necesidades en capacitación digital, junto con un plan de acción claro para iniciar su transformación educativa.
Desde $3,000 USD + impuestos
Empresas que se encuentran en la fase de planificación o que necesitan una hoja de ruta detallada para desarrollar programas de capacitación digital.
Este paquete incluye un diseño instruccional completo y la producción de contenidos específicos, adaptados a diferentes audiencias, como clientes, talento humano o directivos de nivel C.
Desde $8,000 USD + impuestos
Empresas que ya cuentan con un LMS y buscan una estrategia de capacitación específica, diseñada profesionalmente para una audiencia clave dentro de su organización.
Este paquete incluye un análisis continuo de las métricas de aprendizaje y desempeño de la estrategia de capacitación, con un enfoque en la mejora continua y en la alineación con los objetivos de negocio.
Desde $3,000 USD + impuestos/mes
Empresas que buscan monitorear y mejorar continuamente el impacto de sus programas de capacitación, asegurando su alineación con los objetivos de negocio.
Identifica las prioridades clave y define el camino para implementar un modelo de educación hyflex enfocado en resultados.
Incluye la creación de contenidos y el lanzamiento de un modelo de capacitación adaptado a las necesidades particulares de cada segmento.
Facilita la toma de decisiones en tiempo real para maximizar los resultados y optimizar el impacto de la capacitación.
Los modelos de educación hyflex combinan el aprendizaje presencial y flexible con contenido virtual, adaptándose a las necesidades de cada usuario y permitiendo que los miembros del equipo aprendan a su propio ritmo. Este enfoque facilita la adquisición de habilidades críticas, mejora el compromiso y la retención de talento, y asegura que el equipo esté alineado con los objetivos estratégicos de la organización.
Nuestros modelos hyflex están diseñados para reducir los costos operativos mediante la mejora en la eficiencia del entrenamiento. Al capacitar de manera más efectiva a trabajadores y clientes, disminuimos el número de incidencias de soporte, mejoramos la experiencia del usuario y optimizamos los recursos de la empresa en áreas clave de desarrollo y servicio.
Sí, Meraki ofrece herramientas de análisis que permiten medir el impacto de nuestros programas en indicadores clave, como la retención de talento, la reducción de costos, la mejora en el desempeño y la satisfacción del cliente. Nuestros sistemas de métricas ayudan a las empresas a tomar decisiones informadas y a optimizar continuamente sus programas de aprendizaje.
La implementación de un modelo hyflex varía según las necesidades y el tamaño de la empresa. En general, Meraki colabora estrechamente con el equipo de la organización para diseñar e implementar un plan personalizado, que puede completarse en un periodo de 4 a 12 semanas, dependiendo de la complejidad del proyecto.
Los modelos de Meraki son flexibles y adaptables, lo que permite personalizar el contenido y las estrategias de aprendizaje para satisfacer los requisitos específicos de cada industria. Ya sea en tecnología, salud, manufactura u otros sectores, nuestras soluciones se ajustan a las habilidades y competencias que cada organización necesita para prosperar en la Industria 4.0.
Meraki ofrece una amplia variedad de contenidos educativos, que incluyen módulos interactivos, simulaciones en realidad aumentada y virtual, microaprendizaje y capacitaciones gamificadas. Estos contenidos se desarrollan en colaboración con expertos en tecnología educativa y pedagogía, garantizando que cada recurso sea relevante, atractivo y alineado con los objetivos de la empresa.
Al ofrecer un entorno de aprendizaje adaptativo y centrado en el usuario, Meraki incrementa la motivación y el sentido de propósito de los colaboradores, mejorando su satisfacción y retención. La personalización del aprendizaje, junto con un enfoque en el desarrollo de habilidades relevantes para el futuro del trabajo, asegura que el talento se sienta valorado y comprometido con el éxito de la empresa.
El aprendizaje hyflex es un modelo flexible que permite a los usuarios elegir entre asistir de forma presencial, participar virtualmente o aprender a su propio ritmo en línea. A diferencia del aprendizaje tradicional, el modelo hyflex facilita la personalización, fomenta la adaptabilidad y utiliza tecnologías avanzadas para ofrecer experiencias de aprendizaje más interactivas y efectivas, alineadas con las demandas de la Industria 4.0.
Meraki ofrece soporte integral en cada fase de la implementación. Esto incluye consultoría inicial, diseño personalizado de contenidos, capacitación para los equipos de la empresa y asistencia técnica continua. Además, proporcionamos análisis de métricas y recomendaciones para la mejora continua, asegurando que el programa de aprendizaje se mantenga alineado con los objetivos de negocio.
Los modelos hyflex permiten capacitar de manera efectiva a los miembros de tu organización en habilidades de servicio y conocimiento del producto, mejorando significativamente la experiencia del cliente final. Con un equipo mejor preparado y motivado, la empresa logra una mayor satisfacción y lealtad por parte del cliente, además de incrementar la adopción y el valor de compra de sus productos y servicios.
